ITA-69
ITA 2569 การประเมินคุณธรรม
และความโปร่งใสในการดำเนินงาน
รวมข้อมูลตัวชี้วัด MOIT และข่าวสารประชาสัมพันธ์ของโรงพยาบาลสูงเม่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะอย่างโปร่งใส
ประกาศเจตนารมณ์
ยึดมั่นความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ต่อต้านการทุจริต เพื่อองค์กรคุณธรรมและความเชื่อมั่นของประชาชน
ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต "โรงพยาบาลสูงเม่นใสสะอาด" ร่วมต้านทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
ประกาศเจตนารมณ์ การป้องกันและแก้ไขปัญหาการแสวงหาประโยชน์ทางเพศ การล่วงละเมิด และการคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
MOPH ITA
ข้อมูลการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
ตัวชี้วัด ITA
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT 7หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร และเปิดเผยผลระดับดีเด่นและดีมาก รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และ 2569
MOIT 8หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเสริมสร้างจริยธรรมและการรักษาวินัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และแผนส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
MOIT 16หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และแผนส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
MOIT 17หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างเป็นระบบ
MOIT 18หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT 19หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและการรับของขวัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
MOIT 20หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล (ประเทศไทย) วันที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2568
MOIT 21หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายเคารพสิทธิมนุษยชนต่อสาธารณชน
MOIT 22หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569


